2018，悦嘉丽已进入发展的快车道——OMO商业模式全线铺开、旗下第一家由日本设计师Mako Tsuda 津田正幸和KUMI HITOMI人見久美子倾心打造的生活空间也即将落地运营。线上线下全渠道助力平台上的合作伙伴快速打通创业之路，实现人生更多可能。

​与此同时，悦嘉丽无数精英女性也在平台上大放光芒。在过去一年里，她们的发展之路上有哪些故事呢？现在，就让我们走近悦嘉丽团队领袖之千万领军人物——杨周云（朵妈），一起来看看过去的2017年她的发展之路。

标签一 ​  全力绽放

​对朵妈来说，过去的2017年是意义非凡的一年。在去年3月份，她辞掉了电视台新闻主播的工作，从别人眼里的斜杠青年变成了一个真正的创业青年。现在她作为一个团队领导者，全力帮助团队的合作伙伴实现她们的创业梦。

经过努力，她送给了自己一份惊喜礼物：玛莎拉蒂；也帮助团队完成了2017年的目标。一方面，她整合了行业资源，她的团队不再以宝妈为主，而是来自各行各业的精英人群；另一方面，团队队伍也越来越壮大，越来越具有吸引力。朵妈说她相信吸引力法则，当你越来越优秀，你就会吸引越来越多和你一样优秀的人。对朵妈来说，让团队的每一个小伙伴越来越好，这是她的事业，也是她的使命。

标签二 ​  成就感

当团队成立四周年的时候，朵妈带领20多个队员，去到了世界上财富指数排名落后，但幸福指数排名十分靠前的国家——尼泊尔，开启一段“心灵蜕变之旅”，探寻幸福的“秘密”。朵妈说：“尼泊尔之行，让我们遇见了最真实的自己，也让那颗被迷失的心在澄明纯净的尼泊尔得到升华，让我们解惑，让我们看见，也让我们相信！”

九天的蜕变之旅，拉近了团队姐妹们心与心之间的距离，也让每个人都发现了最真最美好的彼此；人生的困惑和事业的迷茫，也都在此得到解答。

​每个人的一生都要安排一次这样的际遇，尤其是当你迷茫的时候，这是一种告别过去、迎接新生活的感觉。借由旅行改变自己的内心，唤醒内心的能量去帮助其他人获得更多的幸福。尼泊尔之旅，成为了团队难忘的一次成长记忆。

标签三 ​  幸福感

除了事业上的成就感，家庭也是幸福的来源。在过去的一年当中，对朵妈来说最幸福的事，就是和家人一起去旅行。幸福有时候很简单，就在当下，就在身边。而在未来，朵妈透露也有可能会给女儿朵朵添一个弟弟或妹妹。生活，永远有更多的美好与惊喜值得期待……

展望未来

谈到2018年的规划，朵妈的梦想是：希望能把团队扩大到万人规模，帮助一万名女性创业，帮助20万女性变美，完成2.5亿的年度目标。去更多的城市演讲，让更多的人认识悦嘉丽，认识悦嘉丽团队。

    2018年，朵妈送给全体嘉人的一句话：

         奇迹，往往发生在足够努力之后              

祝愿嘉人们都能在2018年，

实现更加绽放的自我！